Por qué la democratización de decisiones diluye responsabilidades
Algunas organizaciones confunden participación con liderazgo y acaban diluyendo la responsabilidad en procesos “democráticos” donde todos opinan y nadie decide. Escuchar múltiples perspectivas es valioso, pero la decisión debe tener un responsable claro. De lo contrario, se pierde foco, se frena la ejecución y se desvirtúa el papel de los profesionales que han sido contratados para liderar.